Mai 19, 2021
Herausfordernde Situationen im Job, Hineinwachsen in eine neue Rolle, der wirkungsvolle Auftritt bei einem Business-Meeting, Sorgen mit der Karriere, Führungsthemen – und das alles in einer gelingenden Work-Life-Balance halten… Gibt’s etwas, was es...
Dez 15, 2020
Nicht nur alle Jahre wieder, sondern auch zwischendurch fragen sich Firmenchefs, wie sie wertvolle MitarbeiterInnen weiterentwickeln können. Jetzt, in Pandemiezeiten, wenn Firmenfeiern ausfallen müssen und nachhaltig wirksame offizielle Geschenkübergaben nicht...
Dez 12, 2020
Job-Unzufriedenheit Zufällig erinnere ich mich noch gut an eine Umfrage vor 10 Jahren, bei der rd. 40% aller MitarbeiterInnen und 74% der Führungskräfte in ihren Jobs unzufrieden waren. Wie diese Prozentsätze wohl heute aussehen? Job-Unzufriedenheit ist offensichtlich...
Dez 11, 2020
Outsourcing aus Kostengründen führt bekanntermaßen zur Know-How-Verlagerung an einige wenige externe Spezialisten. Zunehmendes Offshoring hat darüber hinaus über die vergangenen zwei Jahrzehnte einen Abfluss und damit Komplettverlust an technischem Know-How in...
Okt 26, 2020
Miteinander reden Wie war das doch damals, als wir noch nicht Angst vor Ansteckung hatten – außer vielleicht, wieder einmal einen Schnupfen einzufangen? Als wir noch nicht durch laufend geänderte Vorschriften und Regeln verwirrt wurden? Als uns widersprüchliche...
Sep 20, 2020
Scheitern Wie kann man die Dynamik des Absturzes in den nächsten Aufstieg einbringen? Jobsicherheit ist auch für prominente Positionen ein heißes Thema – in turbulenten Zeiten noch mehr als sonst. Achterbahnfahren ist ein häufig gebrauchtes Bild dafür, wie sich...
Sep 17, 2020
Boreout und Burnout – ein seltsames Paar Boreout – ein neuer Trend? Bis zu 50% und im Durchschnitt immer noch 1,5…3h der Arbeitszeit werden für private Verrichtungen verwendet; 60% der Online-Käufe und 70% der Zeit auf Porno-Seiten entfallen auf die...
Aug 3, 2020
Viel früher einmal …war ein gute Führungskraft die, die sich vom Einkauf bis zum Vertrieb um alles kümmerte; kraft Ihrer Kenntnisse und Erfahrung alles besser wusste und konnte (na ja – vielleicht schon damals nur: vieles); und mit einem Quäntchen...
Jul 11, 2020
Wenn die Gedanken wandern… …kommen jene Gedanken, die wir eigentlich weiterverfolgen wollen, zwar nicht zum Stillstand, sie geraten aber offensichtlich ins Hintertreffen. Dieses Tagträumen stört uns, wenn wir unsere Arbeit voranbringen, neue Ideen...
Jul 6, 2019
Team-Selbstreflexion Teams verändern sich durch Team-Selbstreflexion. Zumindest können sie es, wenn dieser Prozess angestoßen und geführt wird. Team-Selbstreflexion ist die Keimzelle für laufende Verbesserung und Erneuerung eines Teams – operativ und...
Mai 31, 2019
Konflikte austragen Der Infrastruktur-Leiter (ca. 80 MA) eines großen Industriebetriebes scheut in Konfliktsituationen mit Einzelpersonen, insbes. MitarbeiterInnen, immer wieder davor zurück, seine Sichtweise unmissverständlich darzustellen, sie konsequent zu...
Okt 10, 2018
Team-Leistung Teams leisten mehr als die Summe ihrer Mitglieder. Wer wünscht sich das nicht? Wunschdenken und Schönfärberei sind leichter als den Gegenbeispielen auf den Grund zu gehen. Und wer hat noch keine Gegenbeispiele dazu erlebt – also Team-Leistung, die...
Sep 17, 2018
Prokrastinieren für Profis Aufschieben, prokrastinieren, brodeln, bummeln, trödeln, herumtun, verzögern. Wer tut das nicht, gelegentlich wenigstens? Und wer ärgert sich dann, früher oder später, nicht über sich selbst? Anderseits: wenn es für etwas so viele Ausdrücke...
Mai 3, 2018
Wünsche nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, steigende berufliche Anforderungen, Vorbereitung auf wichtige Gespräche oder Entscheidungen, Ängste um den Arbeitsplatz oder schlicht das Bedürfnis, einmal durch das Gespräch mit jemand Außenstehendem neue...
Apr 6, 2018
Wie gestalte ich meine Kooperation? Gestaltungsmöglichkeiten & Lösungsansätze Im Auftrag des wko[forum]wien veranstaltete meincoach.at am Tag der Experimente, 16. Mai 2018, 12h00-14h00, einen Kurz-Workshop zu diesem Thema. Worum geht es? Sie haben Ihr Netzwerk...
Feb 3, 2018
Unsicherheit Eine BWL-Absolventin, 26, hat ihre ersten 2 Berufsjahre bei einem großen Steuerberater hinter sich und ist mit ihrer Berufsentscheidung unzufrieden bis unglücklich: 5 übervolle, manchmal auch 6 Arbeitstage pro Woche, meistens bis 20h, relativieren auch...
Jan 20, 2018
Ausgangssituation Eine gebildete und am Zeitgeschehen interessierte Dame, 63, Mutter von 2 Kindern, 3-fache Großmutter, führt einen gut gehenden kleinen Gewerbebetrieb und findet sich 2 Jahre nach dem Tod ihres Mannes vereinsamt. Selbst die Enkelkinder brauchen sie...
Nov 26, 2017
Resilienz Sie ist in aller Munde. Als hätte es früher keine Resilienz gegeben. Dabei ist uns doch allen das Bild des wogenden Getreidefeldes geläufig, dessen Halme sich im Wind biegen ohne zu brechen. Worin liegt dann das Geheimnis dieser besonderen Nachgiebigkeit,...
Sep 21, 2017
Selbstorganisation hat sich von einem utopisch anmutenden Schlagwort zu einer auch in der Praxis immer wichtiger werdenden Organisationsform entwickelt. Grund dafür ist die nach wie vor zunehmende Dynamik in allen Bereichen, die Organisation im Sinne des...
Sep 20, 2017
Agilität, agile Organisation, agil arbeiten – was steckt dahinter? Was bringt es, als Organisation agil zu sein und was heißt es eigentlich, agil zu arbeiten? Dieser Beitrag zeigt allgemein, d.h. für unterschiedlichste Organisationen und Unternehmen gültige...
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