Job-Unzufriedenheit und wie man damit umgeht

Job-Unzufriedenheit Zufällig erinnere ich mich noch gut an eine Umfrage vor 10 Jahren, bei der rd. 40% aller MitarbeiterInnen und 74% der Führungskräfte in ihren Jobs unzufrieden waren. Wie diese Prozentsätze wohl heute aussehen? Job-Unzufriedenheit ist offensichtlich...

Überqualifikation & Fachkräftemangel, Teil 2: Bewerbungen

Angesichts der immer weiter auseinanderklaffenden Ansprüche von Angebot und Nachfrage auf dem Stellenmarkt (s. Überqualifikation & Fachkräftemangel, Teil 1: Wie es dazu kommt) geht es darum, wie sich Stellensuchende gegenüber dem Problem der ihnen...

Überqualifikation & Fachkräftemangel, Teil 1: Wie es dazu kommt

Überqualifikation vs. Fachkräftemangel – zwei Seiten derselben Misere Jahrzehntelang gab es einen realen Fachkräftemangel. Unterkapazitäten und unpassende Schwerpunkte im Ausbildungsbereich behinderten ab dem Wirtschaftswunder bis etwa zu den Wendejahren die...

Fragetechniken in der Personalauswahl

In der Personalauswahl gibt es Standardfragen. Personalchefs kennen sie. Bewerber auch. Nur wer als Personalist zielorientierte Fragen im Bewerbungsgespräch an Bewerber stellt, bekommt brauchbare Antworten und gute Mitarbeiter. Und Bewerber, die wissen, worauf es...

Bewerbungstipps

Sich um eine neue Herausforderung zu bewerben scheint so selbstverständlich, erfordert aber doch mehr Know-How, als man gemeinhin annimmt – wozu also Bewerbungstipps? Dabei gehört z.B. schon die Kleinigkeit dazu, eben nicht von einem neuen ‚Job‘ zu...