Führungstraining fürs Führen durch neue Zeiten Es war einmal Führung, die sich auf das Vertrauen stützte, dass „die da vorne“ besser als alle anderen wussten, wo’s hingehen sollte und wie’s geht. Und oft stimmte das sogar. Führungstraining war (und ist…
Lateral Führen und Führen in Netzwerken Eine zunehmende Aufgabenvielfalt wirtschaftlich zu bewältigen fordert die Selbstorganisation immer kleinerer autonomer Organisationseinheiten heraus: Hierarchien mutieren zu Netzwerken. Mit einer temporär gebildeten Gruppe von Menschen eine dieser vielen Aufgaben zu bewältigen erfordert eine besondere…
Dr. Bernd Geropp, Coach- und Beraterkollege in Aachen, hat zu einer Blogparade über das Thema ‚die drei wichtigsten Führungsprinzipien‚ eingeladen. meincoach.at nimmt mit dem Blog-Beitrag ‚Führungsprinzipien: Die drei Prinzipien des Lateralen Führens‚ an dieser Blogparade teil. Über diesen Link kommen…
Beitrag zur Blogparade ‚Die drei wichtigsten Führungsprinzipien‘: Die drei Prinzipien des Lateralen Führens Coach- und Berater-Kollege Bernd Geropp in Aachen hat kürzlich zu einer Blogparade rund um das Thema ‚die 3 wichtigsten Führungsprinzipien‘ eingeladen. Das ist eine willkommene Gelegenheit mich…
Wie steigert man Mitarbeiterloyalität, wie erreicht man verlässliche Mitarbeiterbindung? Pia Sääf vom KURIER, Wien, hat zu diesem Thema bei meincoach.at recherchiert und die drei wichtigsten Einflüsse im folgenden Statement im heutigen KURIER-Karriereteil zusammengefasst: Die Veröffentlichung dieses Zeitungsausschnittes erfolgt mit freundlicher…
Mit einiger Verzögerung ist das aktuelle meincoach.at-Buch im Amazon-Katalog jetzt auszugsweise auch online verfügbar. Wenn Sie am erfolgreichen Führen in Projekten und Netzwerken interessiert sind: eine gute Gelegenheit zum Probelesen – es ist nur einen Klick weit dorthin!
…mit einem Vortrag zu „Erfolgreich führen in Projekten und Netzwerken“. 2/3 aller EPU – und viele KMUs – sind im b2b-Bereich tätig und dort vielfach in Kunden-interne oder unternehmensübergreifende Projekte eingebunden. Sie alle leben in einer Welt von Projekten und…
…von „Erfolgreich führen in Netzwerken“ Vom 15.-16. Juni 2012 findet das pmcamp12, eine mit 55 TeilnehmerInnen zwar kleine, aber dafür umso hochkarätigere Tagung zum Thema „Projektmanagement aus allen Perspektiven“ erstmals in Wien statt. Methoden – z.B. Agility allgemein, DSDM vs….
Eine sehr positive, professionelle Rezension des meincoach.at-Buches erscheint heute in der deutschen Zeitschrift „PERSONALFÜHRUNG“ vom Juni 2012, Seite 81: Rezension ‚Erfolgreich führen in Netzwerken‘ (pdf 387kB)
Dr. Marcus Raitner, Senior Partner bei esc Solutions GmbH in München, nimmt das meincoach.at-Buch in seine Buchempfehlungen auf und schreibt einleitend: Das vor kurzem erschienene Buch von Leopold Faltin trägt den etwas unscheinbaren Titel ‚Erfolgreich führen in Netzwerken – Gemeinsamkeit…
Großes Interesse für das meincoach.at-Buch: In derStandard.at-Karriere erscheint heute ein redaktioneller Buchtipp für ‚Erfolgreich führen in Netzwerken‘. Unter anderem heißt es darin: Projekt-Zusammenarbeit mit externen Teams, Beratern und Kunden oder Arbeitsgruppen innerhalb von Unternehmen mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen oder aber…
Das Buch ‚Erfolgreich führen in Netzwerken – Gemeinsamkeit gestalten‘ greift ein hochaktuelles Thema auf: Noch nie war das Führen in Netzwerken, Interessengemeinschaften, Projekten und ähnlichen Organisationsformen so wichtig wie heute. Gemeinsames Kennzeichen ist das Fuehren mit beschränkter oder völlig fehlender…
Laterales Führen ist die Methode, um soziale Netzwerke und Projekt-Teams zu führen. Ohne Weisungsbefugnis, ohne Rückgriffe auf Hierarchien – einfach durch Nutzung gruppendynamischer Zusammenhänge, durch kluge Kommunikation, durch Überzeugung. Seit mehreren Jahren läuft dazu ein internes Seminar von meincoach.at bei…
Der Office-ManagerInnen-Circle, OMC, lädt meincoach.at zu einem Impulsvortrag zum Thema ‚Lateral Fuehren‘ im Rahmen seiner regelmäßigen Themenabende ein. Das OMC-Portal ist die Plattform für SekretärInnen, AssistentInnen und Office-ManagerInnen. Diese große Zielgruppe kann Laterale Führung bei der Erfüllung ihrer vielfältigen täglichen…
