Posts Tagged "reflexion"

Führungsprinzip: Die drei Prinzipien des Lateralen Führens

Beitrag zur Blogparade ‚Die drei wichtigsten Führungsprinzipien‘: Die drei Prinzipien des Lateralen Führens Coach- und Berater-Kollege Bernd Geropp in Aachen hat kürzlich zu einer Blogparade rund um das Thema ‚die 3 wichtigsten Führungsprinzipien‘ eingeladen. Das ist eine willkommene Gelegenheit mich…

Stakeholderanalyse: Team-Aussenwirkung reflektieren

Stakeholderanalyse So wie ein Team seine Innenbeziehung und -wirkung durch Team-Selbstreflexion reflektieren, dadurch klarer sehen und daraufhin verbessern kann, sollte es das auch in seiner Außenbeziehung und -wirkung tun. Die Gesprächspartner sind in diesem Fall Personen (oder Vertreter von Organisationseinheiten),…

Team-Selbstreflexion

Team-Selbstreflexion Teams verändern sich durch Team-Selbstreflexion. Zumindest können sie es, wenn dieser Prozess angestoßen und geführt wird. Team-Selbstreflexion ist die Keimzelle für laufende Verbesserung und Erneuerung eines Teams – operativ und strukturell. Team-Selbstreflexion macht Unbewusstes bewusst und Team-Prozesse sichtbar, erlaubt…

Wer schleimt kommt voran

Ist es wirklich so? Unter dem provokanten Titel ‚Wer schleimt kommt voran‘ setzt sich die Journalistin Johanna Smejkal nach einem ausführlichen Gespräch mit meincoach.at in der heutigen Ausgabe von „Die Ganze Woche“ mit dieser unerfreulichen Tätigkeit auseinander. Wir alle, also…

Job-Unzufriedenheit und wie man damit umgeht

Job-Unzufriedenheit Nach aktuellen Erhebungen sind rd. 40% aller MitarbeiterInnen und 74% der Führungskräfte in ihren Jobs unzufrieden. Job-Unzufriedenheit ist heute offensichtlich ein heißes Thema. Was kann man eigentlich als MitarbeiterIn in einer beruflich unbefriedigenden Situation tun? Hier einige Grundregeln, die…

Der Stoff, aus dem der Aufschwung ist

Selbst jene Medien, die notorisch auf ’only bad news are good news’ setzen, anerkennen mittlerweile: sehr viele Branchen haben die Talsohle der Krise erreicht, etliche haben sie bereits durchschritten. Es geht wieder aufwärts. Alle Medien warten darauf. Als ob der…

Scheitern und Neubeginn

Scheitern Wie kann man die Wucht des Absturzes in den nächsten Aufstieg einbringen? Jobsicherheit ist auch für prominente Positionen ein heißes Thema – in turbulenten Zeiten noch mehr als sonst. Und entgegen weit verbreiteter Ansicht verarbeiten auch Top-Executives und -PolitikerInnen…